De Eerste Kamer heeft nog net in de oude bezetting goedkeuring gegeven aan het wettelijk vastgelegde streefcijfer dat in 2016 de top van het bedrijfsleven voor 30% uit vrouwen moet bestaan. Op zich wonderlijk om een streefcijfer in een wet vast te leggen. Een wet is toch bedoeld om te kunnen handhaven. Maximumsnelheden zijn ook geen streefgetallen (hoewel… moet je eens op de A2 kijken nu…). Maar goed, tel je zegeningen: het is heel goed dat er onder het huidige regeringsbeleid toch nog aandacht is voor diversiteit. Het kabinet zelf vindt dit overbodig, dat regelt zichzelf toch wel? Zoals duidelijk te zien is in de samenstelling van dat kabinet.
Maar goed: het streven is dus dat het aantal vrouwen in raden van Besturen en Commissarissen in de komende vijf jaar stijgt van 8 (sic!) naar 30%. Dat is fors. En hoe gaat dat gebeuren? Zeker zonder positieve actie? Meer vrouwen in sollicitatiecommissies, dat is een start. Want soort zoekt soort, dat is lang en breed aangetoond. Criteria moeten sexeneutraal worden opgesteld. Want anders blijft het te makkelijk om de smoes vol te houden dat er nu eenmaal geen geschikte vrouwen zijn. Dat geldt ook voor zogenaamde bedrijfsspecifieke criteria. “Er zijn nu eenmaal geen vrouwen die verstand hebben van onze geavanceerde technische producten”, las ik vanmorgen nog in de krant. Is dat wel echt nodig?
Wat verder nodig is, is dat vrouwen meer op bluf durven te gaan. “Kan ik dit?” Bekend is dat mannen hier vaak niet eens bij stilstaan, natuurlijk kunnen ze het. Vrouwen aarzelen meer. Het is natuurlijk niet slecht om te weten waar je aan begint. Het is ook lastiger zonder voldoende rolmodellen (8%… en dat is alleen nog maar het bedrijfsleven…). Dus graag de komende tijd in alle media graag de spotlights op de topvrouwen!
Of dit allemaal in vijf jaar lukt… ik weet het niet. Zeker niet met nieuwe fenomenen als de munttheemoeders (zie Opzij) en de definitie van emancipatie in Nederland: de keuze hebben om niet met het arbeidsproces mee te doen. Dat schiet niet op natuurlijk. Daarom blijf ik voorstander van positieve actie. Dan maar even een excuus-Truus. Die is namelijk ook een excuus, om niets te hoeven doen. De topvrouwen zijn er namelijk al lang. Alleen niet in de top.
